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Interne Kommunikation als Chance für Politik-Kommunikation

Die Methoden der politischen Kommunikation sind in den letzten Jahren immer ausgefeilter geworden. Nicht nur der Ansprache einiger Schlüsselfiguren wird Bedeutung beigemessen, sondern auch der Mobilisierung breiter Bevölkerungsschichten. Dieses Vorgehen hat bereits einen Namen: „Grassroots Lobbying“ spielt eine immer größere Rolle in der politischen Kommunikation.

Durch diesen Ansatz können Unternehmen ihre Themen dort verankern, wo sie die Politik am empfindlichsten treffen kann: der lokalen Basis. Wer würde sich dazu besser eignen als die eigenen Mitarbeiter? Neben ihnen werden Führungskräfte, Vertriebspartner und sogar Kunden angesprochen, um die übliche Interessensvertretung zu flankieren.

Reichtstagskuppel
Die interessanten Zielgruppen für politische Kommunikation sitzen nicht nur in Berlin, sondern manchmal auch im eigenen Unternehmen
Quelle: Felix Schwaiger/Pixelio


Die interne Kommunikation ist dafür das passende Instrument, so das Fazit der Autoren der aktuellen Delphi-Studie „Politische Kommunikation 2030“. Dafür wurden mehr als 500 Politik-Experten befragt. Wobei die Hälfte der Befragten nicht davon ausgeht, dass die interne Kommunikation langfristig eine Rolle im Bereich Lobbying und Unternehmenspolitik spielen wird. Ein anerkannter Vorteil ist jedoch, dass interne Medien Botschaften transportieren können, die den Eingang in die Massenmedien nicht gefunden haben.
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